コンサルテーションとは、悩みや不調を抱えるご本人からの相談ではなく、その周囲の方（経営者、人事担当者、上司等）からのご相談に応じ、助言をすることです。
弊社のコンサルテーションでは、問題となっている従業員や職場の状況について詳しくお話をうかがい、問題の改善・解決のための具体的な助言を行います。
ご本人へのカウンセリングにつなげて頂ければ、ご本人の体調を確認し、必要に応じて適切な医療機関への受診を勧めます。
さらに、ご本人の同意を得た上で、人事労務担当者の方や職場の上司の方にカウンセリングの結果をフィードバックし、会社としての適切な対応について提案いたします。
メンタルヘルス不調の方への対応の「正解」は１つではありませんので、ご本人を含めた関係者が納得のいく方針を作れるよう支援いたします。

コンサルテーションでよくあるご相談

• ・体調不良で休みがちな従業員に対してどのように接したらよいかわからない。
• ・教えてもなかなか仕事を覚えない部下がいて、仕事の進みが悪い。
• ・職場で人間関係のトラブルを起こす部下がいて、どのように対応したらよいかわからない。
• ・休職して復帰してきた部下にどう接したらよいかわからない。
• ・復帰を希望している従業員の復帰の判断はどのようにしたらよいのかわからない。