日本の大学生（短大・高専を含む）、300万人のうち、約7万人が毎年中途退学をしています。経済的事情からアルバイト優先した結果の退学、勉学についていけなかったため、身体の病気やケガ、メンタル不調、ひきこもり、孤立による仲間ができない、などが主な原因です。
　大学としては、こういった学生に、いち早く気づき、声かけをして、じっくり話を聴く必要があります。一人でも退学者を少なくしたいからです。担任制度やゼミナールでの新密度が高い場合、対応ができ易いのですが、そうでない場合は、気づかずに終わってしまいます。また、保健室や学生相談室に行っている場合には、秘密厳守のため、教授や准教授が入らないことが多いのです。関係者が連携して学生を支援するためには、何が必要なのか。
　この研修では、そこに焦点を当て、現場でよくありがちなケースを元に、グループワークによる検討や、ロールプレイングを中心に受講者と講師の対話形式で進めていきます。
　以下の感想は、ある大学のアンケートから抜粋したものです。
・大変勉強になりました。すぐに実践できる内容で、積極的に指導に活用していきたいと思います。
・大変参考になる講習会でした。時間がもっとあればと思います。
・シリーズ化できると良いですね。
・講師の話を聞いて、大学内での対話は？と気になりました。

1.研修のねらい
　学生の中途退学予防
2.対象
　教授、准教授、講師、助教、学生課などの関係者。保健室、学生相談室など。
3.時間
　2時間
4.会場
　当該大学
5.参加者数
　50～100名
6.内容
　（１）今日の大学生気質
　（２）大学生たちの悩みあれこれ
　（３）グループワーク
　（４）ケース検討
　（５）声かけのしかた実践
　（６）話の聴き方実践
　（７）リファー（他機関へのつなぎ方）の仕方
7.費用
　15万円（税込）
　遠方の場合は、交通費・宿泊費は別途
8.申し込み、お問合せ
　東京メンタルヘルス株式会社
　TEL03-3986-3220
　　　　　　　　　　　FAX03-3986-3240
　担当：大串　他