【２０１５年１２月ストレスチェックが義務化！対策は万全ですか？】

～準備から面接指導及び労働基準監督署への報告書作成まで流れ～
労働安全衛生法の一部を改正する法律に伴い、２０１５年１２月より、５０人以上の事業場に対して、年１回以上ストレスチェックが義務化されます。ストレスチェック義務化の制度概要ならびに、企業の義務化対策を実務に即した内容で開催いたします。

勤務地は千葉県四街道市　指定の場所です。
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日経ドラッグインフォメーション12月号（No.218）の「今月の相談－実務」『12月から始まるストレスチェック制度とは』に、弊社代表武藤清栄のコメントが掲載されました。

年末年始の休業期間のお知らせです。

お客様にはご迷惑をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。

＜期間＞ 2015年12月28日(月)～2016年1月5日(火)まで。

1月6日(水)より通常営業とさせていただきます。

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